PCA人事管理のポイント
01.充実の人事管理機能
・わかりやすいインターフェース
・柔軟・充実のファイル受入・出力機能
・ユーザー定義マスターを利用し、お客様にフィットする柔軟な就業上措置が管理可能。
・社員年譜機能により、ストレスイベント、プロジェクト経歴等を可視化可能
・業務処理を忘れないための通知機能
・変更範囲が分かりやすいナビゲーション機能
・電子文書をカンタンに作成可能な文書テンプレート機能
・部署の状況が一目でわかる異動シミュレーション機能
・複数の評価を管理可能な人事考課機能
02.柔軟な連携対応
・APIによる他製品とのシームレスな連携
・PCAマイナンバー収集サービス（オプション）で、従業員からのマイナンバー情報を安全・安心に収集可能
・PCA 給与シリーズとの連携で昇給・賞与シミュレーションが容易
03.安心のサポート&セキュリティ
・充実のサポートサービス（電話、リモート、メールなど）
・バックアップ・リカバリ機能により入力ミスした場合も安心
・専用ツールでマイナンバーを安全安心に管理
・内部統制機能（ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限）
04.制度改正に迅速対応
・構成情報機能を利用し、女性活躍推進法に関する情報をスムーズに作成可能
・マイナンバーを電子割符化し、安全・安心に管理が可能。（オプション）
・労働条件通知書をマスター化し、契約更新時等にもスムーズに作成が可能